top of page

Znasz już siebie.
Rozumiesz swoje wzorce.
A mimo to wciąż brakuje Ci odwagi, żeby zrobić następny krok.

Coaching w Opolu, Nysie i online

Osobiste biurko


Coaching, który prowadzę, nie zaczyna się od gotowej ścieżki.

Zaczyna się od pytania: co jest dla Ciebie ważne

– i co Cię dziś przed tym powstrzymuje?
 

Rolą coacha nie jest podawanie gotowych rozwiązań.

Moja rola to stworzyć przestrzeń, w której samodzielnie znajdziesz swój kierunek – zgodny z Twoimi wartościami, nie z cudzymi oczekiwaniami.
 

Z jakim tematem warto przyjść na coaching:

  • chcesz większej asertywności i pewności siebie w pracy

  • masz marzenie zawodowe, do którego brakuje Ci odwagi

  • chcesz lepiej komunikować się w zespole

  • boisz się wystąpień publicznych i chcesz to zmienić

  • stawiasz na rozwój zawodowy lub biznesowy

  • doświadczasz wypalenia zawodowego

  • chcesz poprawić relacje z bliskimi

  • potrzebujesz zmiany w ważnym dla Ciebie obszarze życia

 

Jak wygląda proces?
Liczbę spotkań ustalamy razem – od 1 do 10 sesji, w zależności od tematu i tempa, w jakim chcesz pracować.

Jedna sesja trwa 60–90 minut.
 

Sesje realizuję stacjonarnie w Opolu i w Nysie oraz online.
Cena: 350 zł / sesja.
​     Umów wizytę

Coaching biznesowy

 

Coaching biznesowy skierowany jest do firm, które wiedzą, że największą wartością organizacji są ludzie. Praca coacha polega na budowaniu odpowiedzialności, motywacji i samodzielności pracowników w realizacji celów biznesowych – tak, by potrafili skutecznie rozwiązywać problemy zawodowe i podejmować trafne decyzje.

Możliwa jest zarówno praca indywidualna z pracownikiem, jak i praca zespołowa, ukierunkowana na poprawę współpracy i efektywności całego zespołu.

Warto rozważyć coaching biznesowy w sytuacji:

  • budowania nowego zespołu

  • dużej rotacji pracowników

  • wypalenia zawodowego zespołu lub kluczowego pracownika

  • realizacji ważnego celu biznesowego

  • konfliktów pracowniczych

  • potrzeby poprawy komunikacji i współpracy w zespole

Sposób pracy oraz liczba sesji ustalane są indywidualnie z firmą, w zależności od potrzeb i celów organizacji.

Skontaktuj się ze mna: 607 710 797, kontakt@coachingopole.com

Czy warto korzystać z coachingu?

Według badania przeprowadzonego przez PricewaterhouseCoopers na zlecenie International Coaching Federation, w którym udział wzięło 2165 osób z 64 krajów, klienci coachingu zauważyli poprawę w obszarach:

 

pewność siebie – 80%,

relacje – 73%,

kompetencje komunikacyjne – 72%,

kompetencje interpersonalne – 71%,

wydajność w pracy – 70%,

równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – 67%,

zdrowie i dobre samopoczucie – 63%,

rozwój zawodowy i nowe możliwości kariery – 62%,

organizacja życia osobistego – 61%,

zarządzanie firmą – 61%,

zarządzanie czasem – 57%,

efektywność zespołów – 51%.

 

Aż 96% klientów zadeklarowało, że ze względu na skuteczność coachingu skorzystałoby z tej formy wsparcia ponownie.

Osoba sprawdzająca laptopa
Wpisywanie na komputerze
bottom of page